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企業育成とは

Company Development

中小企業の社長様へ 売上を左右しかねない
人間関係の悩み、解決します。

めまぐるしい速度で変化する現代社会で、十年後も勝ち残れる会社を作ろう!

次のような悩み・課題をお持ちではありませんか?

  • 売上アップのための時間がとれない。
  • 自分が現場に出ないと仕事がまわらない。
  • 自分になにかあったらお手上げだ。
  • 雑務に追われてやたら忙しい。
  • 言われないと社員が動かない。

ヒアリングを行い、御社の課題・状況に応じて
次のサービスを提供いたします。

  • 売上アップのための組織活性化

  • 経営サポートコーチング

  • 社内研修(経営層、中間層、新人)

  • ハラスメント対策(話し方、聴き方)

  • 個別指導カウンセリング

パートナーズ研究所で対応したさまざまな
「中小企業」での実績をいくつかご紹介いたします。

  • 客数が増え、売上アップ!

    自分たちの拠点のエリアを超えて連携することはなかった。

    拠点間の「ほうれんそう」がなされるようになり、
    お客様の取り逃がしが大幅に減った。
  • 業務効率が改善し、残業が1/2に!

    能力のある人たちに仕事が集中して疲弊していた。

    誰もが自ら考えて動くようになり仕事の
    効率がアップ、残業時間も減った。
  • 無関心だった社員が提案型に!

    会議で発言する人はほぼゼロだった。

    誰もがみずから発言するようになり、
    問題提起や課題解決の提案も出るようになった。
  • サービスレベルが上がり、満足度向上!!

    従業員による対応に差があり、クレームが多かった。

    誰がおこなっても一定の対応ができるようになり、
    お客様の満足度が向上。喜びの声が聞けるようになった。
  • ミスが減り、工数が半減!!

    意思疎通と情報共有不足のために現場が混乱していた。

    確認のための工数が半減し、ミスが少なくなった。

自信を持って土倉さんを推薦します!

 人の価値観は著しく変化しています。弁護士の仕事も理論だけで当事者を説得する時代ではありません。いかに納得が得られる解決を提示できるかが重要になってきています。そのためには伝え方が重要だと考えます。頭の中を整理し、自然体で思いを伝えることができれば、人間関係は飛躍的によくなり、組織の風通しもよくなるはずです。
 これまで人間関係の分野で根気よく研究を重ね、実績を積んでこられた土倉さんでしたら、中小企業の社長さんの後押しをしてくれると思います。わたしがお薦めします。

推薦文/弁護士 成田教子先生

弁護士 成田教子先生

成果を実感してください!!

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